地域コミュニティへの貢献
地元原村で開催される「八ヶ岳ズームラインマラソン」への協賛をはじめ、地域のイベントやスポーツ振興を積極的に支援。また、大雪時の除雪業務や災害時の緊急復旧工事を通じ、24時間体制で地域の安全を守り抜きます。
- # 八ヶ岳ズームラインマラソン協賛
- # 災害時緊急対応・冬季除雪業務
サステナビリティ（ESG） Sustainability
SDGs
「地域と人とともに、
明日も笑顔で築くインフラを。」
建設業は、地域の安全と人々の暮らしの「土台」を創る仕事です。
私たち南部建設は、長野県諏訪地域に根ざす企業として、単に構造物を造るだけでなく、
自然環境への配慮（Environment）、地域社会と社員の幸福の追求（Social）、
そして誠実な組織体制（Governance）を三位一体で推進し、持続可能な社会（SDGs）の実現に貢献します。
Environment
100年後の諏訪に、
美しい自然を残すために。
豊かな自然に囲まれた原村・諏訪地域で事業を行う責任として、「エコアクション21」の認証を取得。
事業活動に伴う環境負荷の低減に努め、クリーンな施工と資源の循環を徹底しています。
エコアクション21の運用
環境省策定のガイドラインに基づく環境マネジメントシステムを導入し、省エネ・省資源・廃棄物削減を組織的に推進しています。
廃棄物リサイクルとクリーン施工
建設発生土やアスファルト塊の分別と再資源化を実施。また、低燃費・低騒音の建設機械を導入し、周辺環境へ配慮しています。
太陽光発電事業への取り組み
再生可能エネルギーの普及を支援するため、自社における太陽光発電事業を展開し、脱炭素社会の実現に寄与しています。
電気自動車（EV）の導入
社用車の一部を電気自動車へ切り替えることで、温室効果ガスの排出削減および騒音の低減に取り組んでいます。
Social
まちを笑顔に。
働く社員を笑顔に。
インフラがもたらす「安心・幸福・コミュニティ」の価値を提供し、地域との絆を深めます。
同時に、その担い手である社員の「ウェルビーイング」を実現することが、最も重要な社会貢献であると考えています。
社員のウェルビーイング（働きやすさ）
「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証を取得。資格取得の全面サポートや、徹底した労務管理により、若手からベテランまで誰もが安心して長く働けるホワイトな職場環境を整備しています。
- 月間平均残業時間 5時間未満
- 有給休暇取得率 65%超
Governance
「実直さ」を、
揺るぎない組織体制で守り抜く。
私たちの事業は、地域とお客様からの「信頼」がすべてです。バリューとして掲げる「Safety（安全第一）」「Community（地域と共に）」「Growth（成長し続ける）」の3つを経営の基盤と位置づけ、厳格な品質管理と法令遵守、そして地域社会に開かれた透明性の高い企業運営を徹底しています。
徹底した安全・品質管理
「まず自分／仲間／まちを守る」。
ミーティングや安全パトロールを実施し、無事故・無災害を追求。各施工管理技士による厳格な品質チェック体制を構築しています。
法令遵守と有資格者体制
特定建設業許可、宅地建物取引業許可等の各種許認可を適正に維持。現場代理人をはじめとする専門資格の取得を会社として支援し、高度な専門性と倫理観を持つ組織を維持しています。
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